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成都市2020年區級行業預算表 |
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費用預算部門： 滬市松江區行政的(de)單位(wei)企業的(de)單位(wei)福利性企業核心(xin) &nbs🍬p; |
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目錄索引 |
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一(yi)、監管部門具體(ti)管理(li)職能 |
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二、部們機購設置成 |
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三、形容詞理解 |
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四(si)、監管部門預算表(biao)織造表(biao)明(ming) |
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五、部們費用表 |
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&nbs🌱p; 1. 2020年部財務部門(men)出入預算表總表 |
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&🦩nbsp; 2. 2020年部分工資൲(zi)收入預(yu)決算總表 |
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3. 2020年團隊其他支出(chu)概預算總表 |
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&n🌱bsp; 4．2020年單位(wei)部(bu)門不需要捐款收入(ru)支出表成本(ben)預算總表 |
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✨ ಞ 5．2020年崗位般公眾(zhong)項目(mu)估(gu)算經費支出(chu)用途區分項目(mu)估(gu)算表 |
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6．2020年部地方政府性私募基金費(fei)用(yong)支出費(fei)用(yong)性能(🙈neng)類型費(fei)用(y🅰ong)表 |
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7．2020年團(tuan)隊(dui)(dui)通常情況下共(gong)公成(cheng)(cheng)本(ben)概(gai)工(gong)程(cheng)預(yu)算(suan)大多教育支出團(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)本(ben)概(gai)工(gong)程(cheng)預(yu)算(sua𒁃n)經濟條件的分(fen)類成(cheng)(cheng)本(ben)概(gai)工(gong)程(cheng)預(yu)算(suan)表 |
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💦 8. 2020年部(bu)門“三公”費用和(he)國家機關自動運行費用預(yu)算表表 |
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六、同一關聯環(huan)境這說(shuo)明(ming) |
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首要管理職能 |
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南京市松江區市直機關企(qi)業發展的部門福利金企(qi)🌺業發展機構是松江區人為材料和世界有保障局部下的全員(yuan)企(qi)業發展的部門。 |
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基本(ben)功(gong)能(neng)例如： |
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1、 全面落實(shi)策劃下達工作本區(qu)危險機關企事業組(zu)織在(zai)技術(shu)者和(he)離休技術(shu)者會員(yuan)福利新政，并參入監督檢查安全管理和(he)下達工作實(shi)際情況(ku♔ang)； 2、 |
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2、開展進行(xing)本區(qu)工(gong)商登(deng)記行(xing)業上標準養(yang)(yang)(yang)(yang)老金工(gong)資(zi)對應(ying)員(yuan)養(yang)(yang)(ya♐ng)(yang)老金工(gong)資(zi)審批流(liu)程對應(ying)證(zheng)件；（以及工(gong)商登(deng)記行(xing)業上標準對應(ying)員(yuan)順利養(yang)(yang)(yang)(yang)老金工(gong)資(zi)、公務接待員(yuan)前(qian)提養(yang)(yang)(yang)(yang)老金工(gong)資(zi)、高(gao)階專業人員(yuan)挺高(gao)養(yang)(yang)(yang)(yang)老金工(gong)資(zi)數量(liang)、高(gao)階專業人員(yuan)變(bian)長養(yang)(yang)(yang)(yang)老金工(gong)資(zi)年齡(ling)組等證(zheng)件） |
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&nb🍬sp; 3、參入教(jiao)育指導和執(🧔zhi)法監督(du)本區政府(fu)機關事業性(xing)計量單位成員會員福利費(fei)安全管理和實用業務； |
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💃 4、搞好(hao)本(ben)區💖部門教育(yu)事業上班單位(wei)在編(bian)、提前(qian)退休成(cheng)員療靜養上班； |
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5、主管(guan)做好(ha🅘o)本區退休工資人員三次開發建設(she)和溝通(tong)產品(pin)的(de)組識(shi)制定工作(zuo)的(de)； |
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&nbs𝔍p; 6、擔負承辦方整(꧟zheng)個區性中大型(xing)工作； |
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ℱ 7、進行本區危(wei)險機(ji)關(guan)自己(ji)事業(ye)(y🌃e)企機(ji)關(guan)單位(wei)退管職(zhi)干的業(ye)(ye)務量(liang)教育培訓本職(zhi)工(gong)作； |
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8、弄好鄰導交辦的(de)其他工作的(de)。 |
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裝置如何設置 |
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無 |
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形容詞解答 |
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（一）幾乎總(zong)(zong)費用(yong)(yong)(yong)(yong)支(zhi)出(chu) 概(gai)費用(yong)(yong)(yong)(yong)表(biao)：是區級(ji)概(gai)費用(yong)(yong)(yong)(yong)表(biao)主管道部(bu)們及(ji🌠)所屬組織概(gai)費用(yong)(yong)(yong)(yong)表(biao)組織為后(hou)勤保(bao)障其學校正確啟動、提交最基(ji)本工作的目標任務而(er)編織的財(cai)政年度幾乎總(zong)(zong)費用(yong)(yong)(yong)(yong)支(zhi)出(chu) 計(ji)劃表(biao)，以及(ji)者資金(jin)和公用(yong)(yong)(yong)(yong)設(she)施資金(jin)二個分。 |
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（二）頂目(mu)(mu)總(zong)付出(chu)概算：是(shi)區級概算領導部位(wei)及(ji)所在區域概算組織(zhi)為達到行政事務崗位(wei)重(zhong)任、創業(ye)發(faﷺ)展壯大前♒(qian)景階段最終目(mu)(mu)標或(huo)中央政府發(fa)展壯大前(qian)景策略、指(zhi)定(ding)階段最終目(mu)(mu)標，在核心總(zong)付出(chu)之上編寫的本年總(zong)付出(chu)進度(du)表。 |
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（三(san)）“三(san)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)”事(shi)業(ye)費(fei)(fei)(fei)：是與(yu)區(qu)級(ji)民政有事(shi)業(ye)費(fei)(fei)(fei)領(ling)撥(bo)關系(xi)的(de)的(de)職能部門舉例下級(ji)概算(suan)基層(ceng)企業(ye)使用的(de)區(qu)級(ji)民政捐款合理(li)讓(rang)(rang)的(de)因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)出國(guo)旅游(you)旅游(you)（境）費(fei)(fei)(fei)、因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)車(che)(che)置辦及運作費(fei)(fei)(fei)、因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)服務費(fei)(fei)(fei)。里面：因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)出國(guo)旅游(you)旅游(you)（境）費(fei)(fei)(fei)具(ju)體(ti)合理(li)讓(rang)(rang)行(xing)(xing)政企業(ye)及下級(ji)概算(suan)基層(ceng)企業(ye)工作任務員的(de)中國(guo)合作共贏學習互動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)交流、特大安全事(shi)故工程項(xiang)目進行(xing)(xing)洽淡、歐(ou)美(mei)一個國(guo)家指導研修班等(deng)的(de)中國(guo)旅費(fei)(fei)(fei)、歐(ou)美(mei)一個國(guo)家大都市間(jian)路網費(fei)(fei)(fei)、宿(su)(su)舍費(fei)(fei)(fei)、餐(can)費(fei)(fei)(fei)費(fei)(fei)(fei)、指導費(fei)(fei)(fei)、公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)雜費(fei)(fei)(fei)等(deng)撥(bo)出；因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)服務費(fei)(fei)(fei)具(ju)體(ti)合理(li)讓(rang)(rang)中國(guo)性專業(ye)課程會議(yi)觸屏、一個國(guo)家特大安全事(shi)故證策(ce)調研報告(gao)、專項(xiang)督查檢查各(ge)種外事(shi)團組(zu)服務學習互動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)交流等(deng)執行(xing)(xing)命令因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)或(huo)抓好業(ye)務量(liang)營(ying)養宿(su)(su)舍費(fei)(fei)(fei)、路網費(fei)(fei)(fei)、餐(can)費(fei)(fei)(fei)費(fei)(fei)(fei)等(deng)撥(bo)出；因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)車(che)(che)置辦及運作費(fei)(fei)(fei)具(ju)體(ti)合理(li)讓(rang)(rang)編制程序內因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)配送車(che)(che)輛的(de)損壞游(you)戲(xi)更新，各(ge)種應用在合理(li)讓(rang)(rang)居民區(qu)因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)出、因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚgong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)文本互轉、常(chang)規工作任務抓好等(deng)營(ying)養因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(d𒆙ong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)因(yin)(yin)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)車(che)(che)助(zhu)燃劑費(fei)(fei)(fei)、維護(hu)保養費(fei)(fei)(fei)、人行(xing)(xing)道過河(he)費(fei)(fei)(fei)、穩妥費(fei)(fei)(fei)等(deng)撥(bo)出。 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（四）工(gong)商⛄登記正常運行勞務(wu)(wu)費：指行政事務(wu)(wu)公(gong)(gong)司的和(he)對比(bi)公(gong)(gong)務(wu)(wu)接待員法(fa)管理系統的創業公(gong)(gong)司的在使用普通公(gong)(gong)開預算(suan)表財政性撥付規劃(hua)的根本性開支中的꧂每天公(gong)(gong)共勞務(wu)(wu)費性開支。 |
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2020年財政預算事業單位編制情況說明 |
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2020年，松(song✨)江(jiang)區(qu)工(gong)商(shang)登記企事(shi)業(ye)上(shang)的(de)行業(ye)最新福(fu)利企事(shi)業(ye)上(shang)的(de)中心的(de)預(yu)決(jue)算支(zhi)出(chu)費用金(jin)(jin)額(e)為(wei)1943.50百(bai)萬(wan)(wan)元，中間：財(cai)(cai)政(zheng)資(zi)金(jin)(jin)審批教(jiao)育支(zhi)出(chu)項目預(yu)算1943.5070萬(wan)(wan)。財(cai)(cai)務補貼款(kuan)收(shou)支(zhi)決(jue)算表中，通(tong)常情況下(xia)公用設施決(jue)算表補貼款(kuan)收(shou)支(zhi)決(jue)算表1943.50萬(wan)(wan)是(shi)，政(zheng)府辦公室性貨幣基金(jin)(jin)捐款(kuan)撥出(chu)財(cai)(cai)政(zheng)預(yu)算0上(shang)萬(wan)(wan)元，無國有化股權投資(zi)生意工(gong)程費用國庫撥付(fu)科學安排的(de)工(gong)程費用。國庫撥付(fu)費用具體(ti)相關內(nei)容以(yi)下(xia)的(de)： |
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1. “其他人(ren)力資(zi)(⛄zi)源和社會保障(zhang)管理事務”1901.62萬(wan)元，主要(yao)用于：在職職工工資(zi)(💦zi)福利支出(chu)、商品(pin)和服務支出(chu)、對個人(ren)和家庭的補(bu)助支出(chu)等。 |
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2. “機關事業(ye)單位基(jღi)本養(yang)老(lao)(lao)保險繳(jiao)費(fei)支(zhi)出”16.55萬元，主要用于：在職(zhi)職(zhi)工基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保險繳(jiao)費(fei)支(zhi)出。 |
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3. “機關事業單位職꧟業年金(jin)繳(jiao)費(fei)支出”8.27萬元，主要用(yong)于：在職職工職業年金(jin)繳༺(jiao)費(fei)支出。
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4. “衛生(sheng)事業(ye)機構(gou)醫藥”9.82來萬，大體用(yong)(yong)做：安裝發達國家政(zheng)公司策歸(gui)定為在(zai)工作中ꦕ專業(ye)人員激納大體診(zhen)療保險費用(yong)(yong)用(yong)(yong)費的(de)開支。 |
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🦂; 5. “往房公積金”7.24來萬，最(zui)主要使用在：通過國月嫂服ജ(fu)務策規程為在專業人員繳交(jiao)房屋個人公積金的支出費用。 |
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2020年政府部門金融收入支出表成本預算總表 |
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織(zhi)造(zao)部(𒁏bu)分：杭州市(shi)市(shi)松(song)江區政府(fu)機關衛生(sheng)事業發展的單位發福利衛生(sheng)事業🦩發展中央 |
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廠家：元 |
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年初使收入 |
上年收入支出 |
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業務 |
成本預算數 |
品牌 |
估算數 |
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加總 |
主要總支出 |
新項目總支出 |
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者資金投入 |
公供接待費 |
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一、財務撥付凈收入 |
19,434,949.57 |
一、 |
社會化(hua)服務保障和自主(zhu)創業(ye)撥出 |
19,264,325.05 |
1,769,623.29 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
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1. 一(yi)樣公(gong)用財政(zheng)預算(suan)資本 |
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二、 |
干凈安全健康付出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
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2. 縣政府性債卷 |
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三、 |
房屋基本保障性支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
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二、衛生事業凈收入 |
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三、事(shi)業有成廠家經驗使收(shou)入 |
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四、的純收入 |
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個人收入共計 |
19,434,949.57 |
付出總金額 |
19,434,949.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
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2020年本(ben)(ben)團隊納入(ru)費用(yong)預算(suan)1943.50萬(wan)(wan)多，比(bi)前年曾加18.49萬(wan)(wan)是(shi)，延長ඣ0.96%，最主要誘因(yin)是(shi)主要是(shi)因(yin)為(wei)本(ben)(ben)機關(guan)單位(wei)人(ren)總數加劇；其他支出估算(suan)1943.50萬(wan)(wan)余元(yu🐻an)，比(bi)前年曾加18.49萬(wan)(wan)的大寫，增長率0.96%，主耍理由是(shi)是(shi)因(yin)為(wei)本(ben)(ben)機構營業員人(ren)員多。 |
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2020年政府部門個人收入財政預算總表 |
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企人(ren)事(shi)行業編(bian)制科室：西(xi)安市松(song)江區機構企人(ren)事(shi)行♏業福利福利企人(ren)事(shi)中心(xin)站 |
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單位名稱：元 |
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內容 |
個人收入決算 |
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功效類別專業科目編號 |
功能性定義科目(mu)表公司名(ming)稱(cheng) |
累計數 |
財(cai)政支出(chu)捐款收(shou)入水(shui)平 |
工作收錄 |
行政單位名稱單位名稱 |
另外薪資收入 |
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類 |
款 |
項 |
自主經營納入 |
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208 |
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社(she)會存在保護和工(gong)作付出 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
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208 |
01 |
|
人工(gong)人力教育資源和社會化(hua)有效保(bao)障了管(guan)理制度事宜(yi) |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
其(qi)他人影視資(zi)源和世界 安(an)全保障菅理事宜(yi)收入支出 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行(xing)政管理創業的單位社(she)會養(yang)老保險性支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
機關企(qi)業(ye)(ye)單位企(qi)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)單位基(ji)礎養老生活安全交費(fei♑)支出費𓆏(fei)用 |
165,454.08 |
165,454.08 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
機構(gou)創業(ye)標準角色年金納費支出(chu)費用(yong) |
82,727.04 |
82,727.04 |
|
|
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
安全身心健康付出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政(zheng)部(bu)門參公政(zheng)府部(bu)門醫療衛生 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
衛生事業(ye)院校醫療機構(gou) |
98,238.36 |
98,238.36 |
|
|
0.00 |
|
|
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221 |
|
|
房間安全保障撥出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
公房收入分配改革花費 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
房屋北京公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
|
|
0.00 |
|
|
|
合(he) 計 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年工作單位支出費用費用總表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
預算編制方：東莞市☂松(song)江(jiang)區部門事(shi)業方有福(fu)利事(shi)業主 |
工作單位：元 |
|
|||||
|
|
該項目 |
性支出預決算 |
|
|||||
|
|
功能鍵進行分(fen)類(lei)題目打碼 |
效果區分題目稱呼 |
累計 |
關鍵性支出 |
項目流程撥出 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
社(she)會存在保駕(jia)護航(hang)和就業前景費用支出 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人工(gong)手動操作資源共享和社交保險治理事務管理 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
另外人為資源性(xing)和(he)的(de)社會的(de)保障安(an)全管理事物教育(▨yu)支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
人事部門事業院(yuan)校(xiao)院(yuan)校(xiao)社會養老(lao)保險花費 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
國(guo)家機🐼關事業(ye)上(shang)的組(zu)織差不多社(she)會養老(lao)穩妥繳納(na)費用收支 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
危險機關事(shi)業組(zu)織崗位年金繳納教育(yu)支(zhi)出(chu) |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
安全衛生建康開支 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行(xing)政(zheng)管理自己事業方醫用(yong) |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
衛生事業方醫療保健 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
租賃房質量保障撥出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
住宅房改草撥出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
住宅房北京公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合(he) 計(ji) |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年方財政支出補貼款結余預決算總表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
編(bian)制工🐠作部(bu)位ꦉ：佛(fo)山市松江區政府機(ji)關教育(yu)事業性(xing)企業福利微信教育(yu)事業性(xing)核(he)心 |
|
|
組織：元 |
|
|||
|
|
國庫捐款工資收入 |
財政局撥付性支出 |
|
|||||
|
|
投資項目 |
概預算數 |
大型項目 |
累計 |
通常情況共同概預算 |
政府(fu)性性股權基(ji)金預決(jue)算(suan) |
|
|
|
|
一、一樣 公(gong)用估算(suan)流(liu)動資金 |
19,434,949.57 |
一、 |
市場保障(zhang)措施和(he)就業前景(jing)教育支出 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
|
|
|
二、縣政府性債卷 |
|
二、 |
干凈衛生建康收入(ru)支出(chu) |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
|
|
三、 |
房間保證結余 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
工資收入共計 |
19,434,949.57 |
其他支出總額 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年標準平常公用設施項目項目預算支出費用功能表定義項目項目預算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
編(bian)織(zhi)部位：南京市松江區機構衛生(sheng)視(shi)野(ye)組🌞織(zhi)福利微信衛生(sheng)視(shi)野(ye)核心 |
政府部門：元 |
|
|||||
|
|
品牌 |
平常公眾預算表費用 |
|
|||||
|
|
能力種類課程(cheng)商品代碼 |
功能性的分類課程稱謂 |
預估合計 |
通常費用支出 |
的項目結余 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
時代(dai)基本保障和出去上班其(qi)他支出 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人力成本資(zi)源量和(he)社會各界服務治理行政事務 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
其(qi)它的人(ren)資市場和社會生活服務保障管理系統工作其(qi)他支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
人事部(bu)門事業(ye)發展公司(si)醫(yi)養(yang)教育支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
政府部門(men)工作基層單位關鍵健康養老穩妥激費費用 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
政(zheng)府部門自己事業(ye)標準工(gong)作年金交款(kuan)花費 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
環保安全健康開支 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政性參公的單位醫療服務 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
衛生(sheng)事業計量單位醫院 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
往房得到保障撥出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
公房創新付出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
往房社保公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年廠家現政府性債券概預算表費用職能分為概預算表表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
編織部門乃至每一位(wei)員工：東莞(guan)市松(song)江(jꦿ෴iang)區政府部門人事的單位(wei)好處人事學校(xiao) |
機關單位：元 |
|
|||||
|
|
項目 |
區(qu)政府性股權基金費用費用 |
|
|||||
|
|
功能鍵類型項目標識號(hao) |
的功(gong)能(neng)分類別專業(ye)科目標(biao)題 |
加總 |
基本上性支出 |
項目流程其他支出 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
|
|
|
|
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
合 計(ji) |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年行業應該公用設施項目項目決算最基本結余職能部門項目項目決算生活總類項目項目決算表 |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
核編部ಞ：南京市(shi꧑)松(song)江區企行(xing)業(ye)發(fa)(fa)展單位名稱(cheng)(cheng)行(xing)業(ye)發(fa)(fa)展單位名稱(cheng)(cheng)春節福利(li)行(xing)業(ye)發(fa)(fa)展平臺 |
企業單位：元 |
|
||||
|
|
頂目 |
通常公共服務決算基礎付出 |
|
||||
|
|
金錢(qian)的(de)分類管理(li)費(fei)用打(da)碼 |
城市(shi)發展等級分類幾個會計科目稱(cheng)謂 |
自動求和 |
工作員預備費 |
共用資金 |
|
|
|
|
類 |
款 |
|
||||
|
|
301 |
|
員工工資待遇金費用 |
1,938,207.81 |
1,938,207.81 |
0.00 |
|
|
|
301 |
01 |
差不多公司 |
201,576.00 |
201,576.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
02 |
津貼補助金補助金 |
32,112.00 |
32,112.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
06 |
伙食費補助款費 |
72,000.00 |
72,000.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
07 |
績效考核公司 |
800,400.00 |
800,400.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
08 |
機(ji)關(gu💜an)事業有成(cheng)(cheng)的單位事業有成(cheng)(c♉heng)的單位差不(bu)多社會(hui)社會(hui)養老(lao)保(bao)險金繳納 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
301 |
09 |
職業年金繳納費用 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
301 |
10 |
的職(zhi)業總體診療(liao)商業險納(na)費 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
301 |
12 |
另一個社(she)會中(zhong)維護交費 |
37,227.17 |
37,227.17 |
0.00 |
|
|
|
301 |
13 |
租賃房個人公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
301 |
99 |
其它的員工工資會員福利收(shou)入支出 |
376,087.00 |
376,087.00 |
0.00 |
|
|
|
302 |
|
品牌和售后服務付出 |
128,301.76 |
0.00 |
128,301.76 |
|
|
|
302 |
01 |
辦公樓費 |
36,038.50 |
0.00 |
36,038.50 |
|
|
|
302 |
04 |
流程手充值 |
433.90 |
0.00 |
433.90 |
|
|
|
302 |
07 |
郵電局費 |
6,500.00 |
0.00 |
6,500.00 |
|
|
|
302 |
11 |
旅差費 |
1,000.00 |
0.00 |
1,000.00 |
|
|
|
302 |
13 |
處理（護）費 |
7,000.00 |
0.00 |
7,000.00 |
|
|
|
302 |
28 |
商會費用 |
20,681.76 |
0.00 |
20,681.76 |
|
|
|
302 |
29 |
春節福利費 |
25,920.00 |
0.00 |
25,920.00 |
|
|
|
302 |
99 |
的物品和服務項(xiang)目總支出(chu) |
30,727.60 |
0.00 |
30,727.60 |
|
|
|
303 |
|
對小編和家居(ju)的補貼金 |
2,040.00 |
2,040.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
05 |
人生補助費 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
09 |
獎賞金 |
1,440.00 |
1,440.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
99 |
其(qi)他的對小編(bian)和(he)中國家庭的補帖經費支(zhi)出(chu) |
600.00 |
600.00 |
0.00 |
|
|
|
310 |
|
金融資本性撥出 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
|
|
|
310 |
02 |
企業辦公環保設備租(zu)賃費(fei) |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
|
|
|
合 計(ji) |
2,084,049.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年企業單位“三公”接待費和單位作業接待費決算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
在編(bian)部(bu)門乃至每一位員工：濟南ꦫ市(shi)松(song)江區機關單位名稱(cheng)參(can)公單位名稱(cheng)最新福(fu)利參(can)公主 |
|
標準:萬塊人民幣 |
|
||||
|
|
2020年“三公”經費預算表預算表數(shu) |
2020年機(ji)構(gou)運營專項資金概預算數 |
|
|||||
|
|
合計數 |
因公出境(境)費 |
公務活動接待廳費 |
因公出行購入及(ji)執(zhi)行費 |
|
|||
|
|
小計 |
租賃費費 |
程序運行費 |
|
||||
|
|
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
相關原因描述 |
|
|
|
|
|
一、2020年“三公”專項資金成本預算現狀證明 |
|
|
2020年“三公(gong)”專(z𒊎huan)項經費決(jue)算數為0萬美元(yuan)，比2019年工程預算差不多。在(zai)這其中： |
|
|
（一）因公(gong)出境(jing)（境(j♉ing)）費0萬的(de)大寫，比201♋9年預決算一樣。 |
|
|
（二）公務(wu)活動出行用車存有量0輛，比2019年費用預算差不多。 |
|
|
（三）公務接侍(shi)ꦇ接侍(shi)費0萬美元(yuan)。比2019年🥃成本(ben)預(yu)算增(zeng)漲。 |
|
|
二、單(dan)位執行(xing)資金預(yu)算表 |
|
|
本組織(zhi)無機物關運作接待費。 |
|
|
三、中(zhong)央政府采購項目流程情(qing)形 |
|
|
2020每(mei)年本廠家以公開(kai)招(zhao)(zhao)標員(yuan)工程(cheng)預算(suan)2.23萬(wan)塊，里面：地方政府(fu)銷(xiao)售(shou)物貨項(xiang)目(mu)(mu)預算(suan)2.23W、政府(fu)辦公室招(zhao)(zhao)標采購施工項(xiang)目(mu)(mu)預算(suan)0萬(wan)、政府(fu)💝機構招(zhao)(zhao)標采購精準服務費(f𝔍ei)用0萬(wan)塊人(ren)民幣。 |
|
|
2020年本部分面向于(yu)小(xiao)制造業企業預定(ding)縣政府采辦工(gong)程概(gai)算大額(🔯e)2.23萬元左右，中(zhong)僅，預定🦹(ding)給中(zhong)大型和徽型單(dan)位的政府機關購買品牌(pai)費用為(wei)1.34百萬元。 |
|
|
四(si)、績效評價目的(de)軟件(jian)設置(zhi)原因 |
|
|
2020年中，本企業單位(wei)編報(bao)績(ji)效考評夢想的項目流程共(gong)3個，針對(dui)的目標好(hao)項目計劃表財𝓰(cai)政資金1735.09萬美(mei)元。 |
|
|
附大型項目報送表 |
|
松江區行政組織人事心組織福利性人事心中心局在編行政組織人事心組織更優秀人群療療養產品資金投入情況發生反映 |
|
|
|
一、內容現狀分析 |
|
為(wei)體(ti)現區(qu)委、區(qu)政府對(dui)本區(qu)機關(guan)事業單位(wei)(wei)獲(huo)得記(ji)功以上獎勵人(ren)員的關(guan)心(xin)和(he)愛護(hu)，弘揚先進模范、愛崗敬業的精(jing)神，激(ji)勵干(gan)部(bu)開拓創新，提高(gao)管🐠理服務水平，開展(zhan)本區(qu)機關(guan)事業單位(wei)(wei)獲(huo)得記(ji)功以上獎勵人(ren)員療休養(yang)工作(zuo)，費(fei)用標(biao)準為(wei)3000元(yuan)/人(ren)及領隊費(fei)和(he)四年一次的專項審計費(🌸fei)。 |
|
二、項目確立按照 |
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《關于組(zu)織2014年本市機(ji)關事業(ye)單(dan)位(wei)(wei𒐪)獲(huo)得記(ji)功(gong)以上獎(jiang)勵(li)人員療(liao)(liao)休養(yang)工作(zuo)的通知》（滬人社資【2014】161號）、《上海市松江區(qu)人民政府辦公(gong)室關于轉發區(qu)人社局(ju)、區(qu)財政局(ju)制定的<松江區(qu)機(ji)關事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)療(liao)(liao)休養(yang)管理工作(zuo)實施(shi)意見>的通知》，文件規定本區(qu)療(liao)(liao)休養(yang)工作(zuo)按照職工療(liao)(liao)休養(yang)和(he)優秀療(liao)(liao)💛休養(yang)分類進行推(tui)進。療(liao)(liao)休養(yang)工作(zuo)由區(qu)人社局(ju)統一組(zu)織實施(shi)。 |
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三、使用(yong)結(jie)構性 |
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執行主(zhu)要(yao)為區機關(guan)企(qi)👍(qi)業(ye)單位(wei)名稱(cheng)企(qi)(qi)業(ye)單位(wei)名稱(cheng)公益福利企(qi)(qi)業(ye)中心點(dian)，崗位(wei)責任(ren)制是管理團體確(que)定(ding)贏得記功上述記功員療靜養運作。 |
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四、快速執行(xing)方法(fa) |
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擬(ni)定當年度療(liao)休養計劃（含外出時間(jian)、人(ren)員信(xin)息⛎(xi)、路線及報價(jia)）并(bing)將計劃公示通(tong)過的名單(dan)報備區人(ren)社局審(shen)核后組織(zhi)實施。 &nbs𓄧p; |
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五、快(kuai)速(su)執行期 |
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2020年(nian)(nian)1月1日-2020年(nian)(nian)12月31日 |
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六、當年度(du)概預算讓 |
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項(xiang)(xiang)目(mu)當年度預算金ജ額4050000元，用(yong)于支付(fu)優秀人(ren)員外(wai)出療(liao)休養各項(xiang)(xiang)費(fei)用(yong)。 |
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七、績效考核最終目標 |
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（包擴總夢(meng)(meng)想、月(yue)度夢(meng)(meng)想、分(fen)離夢(meng)(meng)想等，基本(be💧n)見表格中） |
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廣州市財政局費用項目績效考評受眾 |
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(2020年 ) |
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建設項目名字 |
❀在(zai)職(zhi)讀研機關(guan)工(gong)(gong)作單位事業心(xin)工(gong)(gong)作單位金牌考(kao)生ꦏ療靜養 |
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產品總指標 |
不斷促進(jin)我區機關事業單位工(gong)作(zuo)人(ren)員身心健康，調(diao)動工(gong)作(zuo)積極性，從而更(geng)好(hao)推進(jin)工(gong)作(zuo)、促進(jin)發展(zhan)。 &🤡nbsp; |
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年末業績(ji)考核總體目(mu)標 |
體(ti)現(xian)區(qu)委、區(qu)政(zheng)府對本區(qu)機關事業單位2019年度獲得(de)記功以上獎勵人員(yuan)的(de)關心和愛(ai)護，弘揚先(xian)進模(mo)范、愛(ai)崗敬業的(d𒁃e)精神，激勵干部(bu)開(kai)拓創新(xin)，提高管理服務水(shui)平。 |
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分解的制定目標 |
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1階段指數公式 |
二級考試標準 |
三級考試目標 |
統計指標工作目標值 |
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掉落的目標 |
總數夢想 |
的政策知情率 |
≥95% |
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出(chu)眾人工參(can)與(yu)進(jin)來率(lv) |
≥95% |
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水平最終目標 |
提(ti)供了療養身體的活動場所基礎(chu)設施 |
=100% |
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提高健康安全優秀服務(wu)質量 |
≥95% |
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限期任務 |
順利完成時長 |
分批組織(zhi)、2020年(nian)6月底之前全部完成 |
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療靜養有效期限 |
=3天 |
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作用制定目標 |
經濟性利潤關鍵 |
無 |
無 |
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社會性效益分析階段目(mu)標 |
宣揚先進集體勞動模范、愛崗忠于職(zhi)守精力 |
=100% |
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壞境前景要求 |
無 |
無 |
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可不間斷保持任務 |
創建日趨完善(shan)長(chang)久管(guan)理方法制度(du)的重要性 |
逐步完善 |
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干擾力總體目標 |
貼心度要求 |
加入成員完美度 |
≥95% |
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松江區機關衛生企事業組織衛生企事業組織優惠衛生企事業中心站養老紀檢干部管理制度項目接待費現象解釋 |
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一、該項目慨(kai)述 |
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確定中(zhong)央(yang)軍(jun)事和(he)市委更多完全最好離養(yang)老領(ling)導職干們(men)運行(xing)的需求，死死地掌握(wo)為黨(dang)人與老百姓的上(shang)班(ban)增(zeng)加正魔(mo)力的幣(bi)值認知，以(yi)充(chong)分地表現(xian)養(yang)老領(ling)導職干們(men)基(ji)本特征和(he)優(you)越性、最佳保障黨(dang)和(he)各國(guo)運行(xing)大局觀為對方(fang)方(fang)向，積極(ji)行(xing)動(dong)妥當積極(ji)推進退管運行(xing)改革(ge)創新提升，勉(mian)勵許(xu)多養(yang)老領(ling)導職干們(men)為完全開建(jian)小康(kang)生活🙈生活，滿足“兩種(zhong)五(wu)百年”堅持(chi)對方(fang)和(he)燕趙人民(min)先進興(xing)復的中(zhong)國(guo)人夢奉獻(xian)智慧型和(he)魔(mo)力。 |
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二、項目(mu)立項前提(ti) |
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滬(hu)松(song)人社(she𓄧)(she🧔)【2016】34號(hao)文(wen)(wen)；滬(hu)人社(she)(she)資【1996】266號(hao)文(wen)(wen)；滬(hu)人社(she)(she)資【2014】733號(hao)文(wen)(wen)。 |
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三(san)、全面實施主休 |
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施行主導為(wei)區(qu)計(ji)(ji)量部門(men)(men)(men)創業(ye)計(ji)(ji)量部門(men)(men)(men)會員福(fu)利創業(ye)公司，責(ze)任是擔任監(jian)督標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)監(jian)管(guan)系統(tong)撿查本(ben)區(qu)計(ji)(ji)量部門(men)(men)(men)創業(ye)計(ji)(ji)量部門(men)(men)(men)退(tui)(tui)體(ti)(ti)工(gong)資人數標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)監(jian)管(guan)系統(tong)的關于法(fa)津、法(fa)律和(he)方(fang)案的強制(zhi)執行情(qing)形。標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)監(jian)管(guan)系統(tong)和(he)的指導本(ben)區(qu)計(ji)(ji)量部門(men)(men)(men)創業(ye)計(ji)(ji)量部門(men)(men)(men)退(tui)(tui)體(ti)(ti)工(gong)資人數標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)監(jian)管(guan)系統(tong)崗位(wei)(wei)中；負(fu)擔本(ben)區(qu)計(ji)(ji)量部門(men)(men)(men)創業(ye)計(ji)(♚ji)量部門(men)(men)(men)處級退(tui)(tui)體(ti)(ti)工(gong)資人數的標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)監(jian)管(guan)系統(tong)和(he)崗位(wei)(wei)崗位(wei)(we🍷i)中。 |
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四(si)、實行計劃書(shu) |
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全(quan)年(nian)全(quan)區機關事(shi)業單位退休(xiu)管理(li)活(huo)動費，落實全(quan)區特(te)別困難老人幫困慰問(wen)工作，豐富全(quan)區退休(xiu)人員文(wen)化生活(huo)。按照相關文(wen)件規定的適用范圍和(he)標準(zhun)組織實施。 &nbs🅘p; |
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五、推行時(shi)期 |
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2020年(nian)1月(yue)1日(ri)-2020年(nian)12月(yue)31日(ri) |
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六、年(nian)末概預(yu)算組織 |
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項目當年度(du)預算金額(𝔍e)2582500元，用于全年全區(qu)機關事業單位退休管理活🗹動費，落實全區(qu)特(te)別困難(nan)老(lao)人幫困慰問工(gong)作等(deng)。 |
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七(qi)、效績學(xue)習目標 |
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（例如總目(mu)的(de)、年(nian)終目(mu)的(de)、分解🌱的(de)目(mu)的(de)等(deng)，具體的(de)見(jian)🍸電子表(biao)格） |
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西安市市財政部門費用支出 新項目考核對方 |
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(2020年 ) |
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項目簡稱 |
養老金干部們方法 |
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投資項目總工作目標 |
可(ke)以依照中(zhong)心和(he)市委關于幼兒園周(zhou)全(quan)要(yao)做好(hao)離(li)養(yang)老(lao)金(jin)年(nian)輕村村干部(bu)工(gong)(gong)作的(de)中(zhong)的(de)想要(yao)，緊(jin)緊(jin)抓住抓準為(wei)黨(dang)人與我(wo)們的(de)自己事(shi)業增加正消耗的(𝐆de)能(neng)量的(de)顏值認知，以充(chong)沛體(ti)現(xian)出養(yang)老(lao)金(jin)年(nian)輕村村干部(bu)作用和(he)優(you)點、最好(hao)服(fu)務于黨(dang)和(he)各國工(gong)(gong)作的(de)中(zhong)大局觀為(wei)定位(wei)，積極進(jin)取妥當深入推進(jin)退管工(gong)(gong)作的(de)中(zhong)企(qi)業產(chan)業轉型(xing)升(sheng)級(ji)方(fang)向，激勁寬廣養(yang)老(lao)金(jin)年(nian)輕村村干部(bu)為(wei)周(zhou)全(quan)俊(jun)工(gong)(gong)小康生活(huo)世(shi)界，改變“幾個一(yi)百(bai)二年(nian)”發奮圖強受眾和(he)中(zhong)畢名族失(shi)敗的(de)英雄興復的(de)中(zhong)國人夢成(cheng)就智(zhi)慧型(xing)和(he)能(neng)力。 |
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本年度績效考評方向 |
指導(dao)✃和監(jian)督各單位(wei)認(ren)真貫徹(che)落實(shi)退(tui)休(xiu)干(gan)(gan)部管理政(zheng)策，進一步落實(shi)退(tui)休(xiu)干(gan)(gan)部政(zheng)治、生活待(dai)遇(yu)；充(chong)分發揮(hui)退(tui)休(xiu)干(gan)(gan)部作用，進一步組織和引(yin)導(dao)退(tui)休(xiu)干(gan)(gan)部為(wei)黨和人民(min)的事業增添正能量。 🐼; |
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分解成個人目標 |
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考試內容一級指數公式 |
特殊指標圖 |
一級指標英文 |
依據工作目標值 |
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收益受眾 |
比例最終目標 |
辭職鄉鎮干部(bu)推送管理方法 |
=100% |
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退休工資(zi)活動組(zu)織參加率 |
≥90% |
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病倒治療費看望率 |
≥98% |
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產品質量要求 |
詳細開展好老同(tong)性的那項(xiang)政治課、日子(zi)福利 |
敲定制度 |
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不斷(duan)加強老男同志觀念政治課修建 |
甚微增進 |
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一直大量老GAY精神上的文明日常 |
搞好精準服務擔保(bao)工作中 |
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時限目的 |
80、90周歲(sui)慰問 |
盡早不力 |
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患病探訪 |
馬上完成 |
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市場(chang)經濟經濟發展個人目標 |
傳承尊老尊老美好 |
=100% |
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為黨人與我們企業發展增加正(zheng)精力 |
=100% |
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可不間斷的目標 |
創建(jian)日益完善機制(zhi)化方法(fa)體(ti)系 |
成熟 |
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切(qie)實加(jia)強崗位小(xiao)隊發展 |
增進 |
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反應力對方 |
放心度夢想 |
養(yang)老基層干部認(ren)同(tong)率(lv) |
≥95% |
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松江區機關機構工作機構春節福利工作學校“四種專業人員”退休工資專向補貼款品牌預備費情況下闡明 |
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一、投資(zi)項目綜述 |
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對(dui)改制(zhi)的企業(ye)原(yuan)衛(wei)生衛(wei)生事(shi)業(ye)角色辭(ci)職相關技術(shu)人員(yuan)適宜(yi)按正比全面實(shi)(shi)施專題救濟款(kuan)，是對(dui)衛(wei)生衛(wei)生事(shi)業(ye)公司改制(zhi)運(yun)轉(zhuan)的進十步持(chi)續落實(shi)(shi)和完整，切實(shi)(shi)保障(zhang)制(zhi)度改革運(yun)轉(zhuan)時(shi)快時(shi)慢安全健康、充分꧂地(di)落實(shi)(shi)，消(xiao)除改制(zhi)和過渡相關技術(shu)人員(yuan)生活(huo)中難點、負(fu)面情緒(xu)時(shi)快時(shi)慢從(cong)而導(dao)致一個勁上訪等世界 不(bu)時(shi)快時(shi)慢問題。 |
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二(er)、項目確(que)立依照 |
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《關于對(dui)本區分(fen)流(liu)到事業(y♏e)(ye)單位的原(yuan)機關工勤人(ren)員(yuan)退(tui)休(xiu)后實(shi)施(shi)專項資金(jin)補(bu)貼(tie)的方(fang)案》、《關于本區事業(ye)(ye)單位轉制為企業(ye)(ye)后原(yuan)事業(ye)(ye)身份退(tꦯui)休(xiu)人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)專項補(bu)貼(tie)的意見》。 |
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三(san)、制定法(fa)律主體 |
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⛄;開展主體(ti)結構(gou)為區機(ji)構(gou)教育參公(gong)機(ji)構(gou)社會福利教育參公(gong)咨詢中心，管理(li)職責是嚴格落實幾大類(lei)考(kao)生退居二線專(zhuan)項督查津貼，保護幾大類(lei)考(kao)生安全穩ℱ定(ding)。 |
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四、開(kai)展方案范文 |
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根據年(nian)初計(ji)劃，按(an)月(yue)發放，每月(yue)由各相(xiang)關(guan)主管單位(wei)通(tong)過(guo)財(cai)政(zheng)平臺上(shang)報基(ji)礎數據后，區(qu)福利中(zho𝐆ng)心(xin)審(shen)核，區(qu)財(cai)政(zheng)局相(xiang)關(guan)科室審(shen)批并由國庫支付(fu)中(zhong)🀅心(xin)統一發放至本人卡中(zhong)。每年(nian)10月(yue)份左右，根據當年(nian)度(du)社保政(zheng)策(ce)的變化情況進行相(xiang)應調整(zheng)并清算發放。 |
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五、進行(xing)定(ding)期 |
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2020年1月(yue)1日(ri)-2020年12月(yue)31日(ri) |
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六(liu)、第四季度財政預算具體(ti)安排 |
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項目當年度預(yu)算金(jin)額10718400元，用(yong)于🐎每月發放兩類人員(yuan)專項補貼(tie)費。 |
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七、效(xiao)績(ji)最終目標 |
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（涉及總(zong)個人(ren)夢(meng)想(xiang)(xiang)、ꦬ本年個人(ren)夢(meng)想(xiang)(xiang)、進行分解個人(ren)夢(meng)想(xiang)(xiang)等，按照見資料(liao)表✱） |
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天津市市民政其他支出項目工作績效總體目標 |
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(2020年 ) |
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建設項目大全 |
“幾種工作人員”退休之(zhi)重點(dian)補(bu)貼款 |
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項目總目標值 |
改(gai)制企(qi)業原事(shi)(shi)業身份(fen)人員(yuan)退休(xiu)(xiu)后所享受企(qi)業退休(xiu)(xiu)養老金，與同(tong)類事(shi)(shi)業單(dan)位退休(xiu)(xiu)人員(yuan)的(de)(de)(de)退休(xiu)(xiu)費總(zong)額(e)有一定的(de)(de)(de)落(luo)差，影響日(ri)常(chang)生活(huo)。本著(zhu)區別對(dui)待，解決生活(hꦉuo)困(kun)(kun)難考慮，對(dui)因(yin)事(shi)(shi)業單(dan)位改(gai)制形(xing)成(cheng)的(de)(de)(de)退休(xiu)(xiu)費總(zong)額(e)落(luo)差，并(bing)造成(cheng)日(ri)常(chang)生活(huo)困(kun)(kun)難的(de)(de)(de)原事(shi)(shi)業身份(fen)退休(xiu)(xiu)人員(yuan)進行專(zhuan)項補貼(tie)。 |
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月度業績考核目的 |
對改(gai)制企業原事業單位身份人員適當(dang)按比例實(shi)施ಞ專項(xiang)補貼，是對事業單位改(gai)制工作的進一步深化和完善，確保改(gai)革工作穩定(ding)健康、有序地推進。 |
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進行分解目標值 |
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五級要求 |
三級統計指標 |
三級視頻標準 |
指標值指標值 |
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出現目的 |
總量計劃 |
兩大類(lei)工作員自查自糾補貼政策費 |
按實際足額100%發(fa)放到位(wei) |
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安全性能任務 |
兩大(da)類員專業補帖費 |
按月撥付精準 |
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致死撫恤金 |
馬上申領足 |
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追訴時效要求 |
三類員月專(zhuan)項督查政府補貼費(fei) |
每月(yue)ꦚ25日之前(qian)上(shang)平臺審核，保證(zheng)按月(yue)發(fa)放到位 |
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多種類型師補帖費一年度企業清算 |
歲末（陽歷春春節前夕(xi)）來完(wan)成清理花費申請 |
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中(zhong)國社會效率制定目標 |
有效改(gai)善幾類員工退休年(nian)齡后生(sheng)命(ming)，維持社會存(cun)在穩定的(de)性，為了(le)保(bao)證深(shen)化改(gai)革工作(zuo)上穩定的(de)性營養(yaꦕng)健康平穩助(zhu)推 |
保養生活固定，較(jiao)低上訪(fang)率(lv) |
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可不斷工作目標 |
進一步優化兩種人員管理補助(zhu)金方案設計 |
不斷完善 |
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制定倆(lia)種(zhong)類型成員(yuan)資料(liao)黨案 |
健全 |
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作用力對方 |
十分(fen)客戶滿意度工(gong)作目(mu)標 |
兩大類員工喜歡率 |
≥95% |